日前，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》（国务院国资委令第42号，以下简称“42号令”），通过部门规章对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求。

42号令第三十五条强调，中央企业应当加强合规管理信息系统与财务、投资、采购等其他信息系统的互联互通，实现数据共用共享。

42号令强调，中央企业应当结合实际设立首席合规官，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。国务院国资委政策法规局负责人表示，在中央企业设立首席合规官，既有利于进一步明确合规管理职责、落实责任，统筹各方力量更好推动工作，也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度，对推动各类企业依法合规经营具有重要示范带动作用。

据悉，与2018年印发的《中央企业合规管理指引（试行）》相比，42号令更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。一是明确合规管理相关主体职责。二是建立健全合规管理制度体系。三是全面规范合规管理流程。四是积极培育合规文化。五是加快推进合规管理信息化建设。

下一步，国务院国资委将推动中央企业认真落实42号令各项要求，完善制度机制，细化工作措施，将各项任务落实落地。加强对42号令贯彻落实的督促指导，组织开展企业间互学互鉴，加快补齐短板。同时，指导各省级国资委参照42号令，积极推进所出资企业合规管理工作，加快提升国有企业依法合规经营管理整体水平，为深化改革与高质量发展提供更加有力的支撑保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。