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江咨集团召开国企改革创新三年行动第四次推进会
发布时间: 2021-12-01
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2021年11月15日下午,江西省咨询投资集团有限公司(以下简称江咨集团)召开国企改革三年行动第四次推进会。江咨集团公司财务总监、改革办主任习蔚旻出席会议并讲话,集团总经理助理曾晓明主持会议。江咨集团改革办全体成员、各相关部门负责同志和所属公司改革分管领导共30余人参加会议。

会议集中学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,学习传达了国务院国资委国企改革三年行动会议精神、江西省省委书记易炼红在江铜集团调研并与省属国有企业主要负责同志座谈会上讲话精神、省国资委副主任江尚文在省国企改革推进会上讲话精神,总结交流了江咨集团公司国企改革三年行动进展情况,梳理当前存在的问题,调度部署下一阶段改革重点工作安排。

会议指出,要深刻学习领会习近平总书记关于抓改革考核、抓改革实效的一系列重要指示精神,认真贯彻落实国企改革三年行动提出的明确要求,以考核评估为有力抓手和重要牵引,确保把各项改革任务落到实处、抓出实效。

会议强调,国企改革三年行动时间紧、任务重、责任大,要不折不扣抓好落实。一要高度重视,提高站位,切实增强深化改革的责任感紧迫感。要深刻领会国企改革三年行动重要意义,避免“上热下冷”和看客心态,层层压实责任,做到事事有落实,件件有回应;二是扎实推动,动真碰硬,客观看待深化改革面临的压力和困难。要精准把握深化改革的关键点着力点,着力破解突出问题,推进改革工作取得实质性进展;三是聚焦重点,对标对表,全面提升深化改革的实效实绩。要深刻对照“标准答案”找差距,改革办尽快结合评估要求更新重点工作提示,确保国企改革三年行动在江咨集团落地生根;四是加强沟通,上下协同,共同打造国企改革江西样板。要全力以赴,加快推进国企改革三年行动,在目前已完成任务的基础上进一步加快改革进度,明年要完成的改革任务争取在今年年底前完成,以更高的质量、更大的力度、更实的举措提前完成各项改革任务。会后,集团将组成督导组,赴所属公司现场督导检查,切实抓好改革任务落实。

江咨集团改革办有关同志对改革任务逐项进行提示,督促各单位逐项落实。江咨集团纪委通报了改革进展情况。江招公司、海济租赁公司汇报了本单位改革创新三年行动做法和成效,提出下一步工作打算。

为贯彻落实国企改革三年行动有关要求,全面深化“三项制度”改革,加快推进职业经理人任期制和契约化管理,经江咨集团公司批准,2021年11月18日下午,江西国宜工程咨询有限公司职业经理人试点工作正式实施并举行职业经理人聘任仪式。江咨集团公司副总经理喻君龙、国宜公司董事长杨鹏出席聘任仪式并讲话。

开展职业经理人制度试点,是江咨集团公司为顺应市场化改革需要、推动企业发展迈上新的台阶作出的重要决策。国宜公司敢闯敢试、敢为人先,为集团公司职业经理人试点工作进行有益探索。本次职业经理人试点工作,进一步明晰了经理层的职责使命,有利于塑造适应国有企业高质量发展的企业家精神和契约精神,能够培养具有开拓创新精神、强烈风险防控意识、勇于参与市场竞争的职业经理人。

聘任仪式上,国宜公司董事长杨鹏与职业经理人曾典签订了《职业经理人聘任协议》《经营业绩责任书》《任期责任书》,并颁发了聘书。仪式由国宜公司总经理顾剑俊主持。受聘人曾典在表态发言时表示,将在江咨集团党委和公司董事会的领导下,围绕经营目标,兢兢业业、尽职尽责、开拓创新,为江咨集团高质量发展贡献新力量。

 

来源:江西省咨询投资集团有限公司